TROBOS.CO | Allah berfirman dalam Al-Qur’an:
لَّقَدۡ كَانَ لَكُمۡ فِي رَسُولِ ٱللَّهِ أُسۡوَةٌ حَسَنَةٞ لِّمَن كَانَ يَرۡجُواْ ٱللَّهَ وَٱلۡيَوۡمَ ٱلۡأٓخِرَ وَذَكَرَ ٱللَّهَ كَثِيرٗا
“Sungguh, telah ada pada (diri) Rasulullah itu suri teladan yang baik bagimu (yaitu) bagi orang yang mengharap (rahmat) Allah dan (kedatangan) hari Kiamat dan yang banyak mengingat Allah.” (QS. Al-Ahzab: 21)
Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW bukan sekadar seremoni tahunan yang dipenuhi shalawat dan pujian. Lebih dari itu, Maulid adalah momentum refleksi untuk meneladani kepemimpinan Rasulullah di tengah realitas krisis kepemimpinan yang kian terasa hari ini.
Banyak pemimpin kehilangan arah, menjauh dari nilai kejujuran, amanah, dan keadilan. Kekuasaan pun kerap dijadikan alat kepentingan pribadi, alih-alih sarana menyejahterakan umat.
Rasulullah SAW adalah teladan pemimpin paripurna. Kepemimpinannya dibangun di atas fondasi akhlak mulia: siddiq (jujur), amanah (dapat dipercaya), tabligh (menyampaikan kebenaran), dan fathanah (cerdas).
Dalam setiap keputusan, beliau mengedepankan musyawarah, keadilan, dan kasih sayang. Bahkan terhadap musuh sekalipun, beliau menunjukkan akhlak yang luhur. Inilah yang membuat kepemimpinan beliau tidak hanya ditaati, tetapi juga dicintai oleh umatnya sepanjang zaman.
Krisis kepemimpinan saat ini muncul karena terputusnya hubungan antara kekuasaan dan nilai-nilai moral. Banyak pemimpin cerdas secara intelektual, namun miskin integritas. Mereka mampu berbicara panjang lebar tentang perubahan, tetapi gagal memberi keteladanan nyata di lapangan.
Akibatnya, masyarakat kehilangan kepercayaan, dan ketidakadilan pun semakin meluas di berbagai lini kehidupan.
Melalui Maulid Nabi, umat Islam diajak untuk kembali menjadikan Rasulullah sebagai standar kepemimpinan. Kepemimpinan bukan soal jabatan, melainkan tanggung jawab. Bukan sekadar memerintah, melainkan melayani. Bukan mencari keuntungan pribadi, melainkan menghadirkan kemaslahatan bagi banyak orang.
Setiap individu, dalam lingkup apa pun, sesungguhnya adalah pemimpin yang kelak akan dimintai pertanggungjawaban atas apa yang dipimpinnya.
Oleh karena itu, peringatan Maulid harus melahirkan kesadaran kolektif untuk memperbaiki diri sekaligus sistem kepemimpinan yang ada. Kita membutuhkan pemimpin yang tidak hanya kuat secara strategi, tetapi juga kokoh dalam akhlak, pemimpin yang takut kepada Allah, mencintai keadilan, dan berpihak kepada kebenaran meski tidak populer.
Jika nilai-nilai kepemimpinan Rasulullah dihidupkan kembali, maka krisis yang kita hadapi hari ini bukanlah akhir, melainkan awal dari sebuah kebangkitan. Maulid Nabi SAW seharusnya menjadi titik balik, dari krisis menuju perbaikan, dari kegelapan menuju cahaya kepemimpinan yang diridhai Allah SWT.
Fathur Rohman
